Geçici iş ilişkisi; özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme yapılmak suretiyle kurulan iş ilişkisidir. Burada amaçlanan husus; işverenlerin dönemsel yani belirli bir süre için gerekli olan iş gücü ihtiyacını, tam zamanlı istihdama gerek kalmadan esnek olarak çözebilmesine imkan tanınmasıdır. Büromuz bu alanda yetki belgesine sahiptir.

 

Müşterisinin ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, farklı niteliklerde memur, uzman, orta düzey ve üst düzey kadro temini konusunda seçim desteği vermektedir.